Вакансии

Методолог по расчету зарплаты и кадровому учету (ведущий бизнес-аналитик)

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Требования к кандидату:

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет, юриспруденция в сфере труда).
• Опыт работы от 3-5 лет на позициях заместителя главного бухгалтера по расчету зарплаты, ведущий кадровик/руководитель отдела кадров, бизнес-аналитик в проектах по 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия.

• Глубокое практическое знание конфигураций 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия (желательно, редакция 3.0/3.1). Понимание архитектуры и логики работы типовых и нетиповых решений.
• Опыт участия во внедрении или сопровождении 1С на стороне внедренца или клиента.

Детальное знание законодательства:

• Трудовой кодекс РБ (особенно главы по оплате труда, рабочему времени, отпускам); Налоговый кодекс РБ (ПН, страховые взносы);
• Законы о персучете, воинском учете, пенсионном и социальном страховании;
• Постановления Правительства, письма Минтруда, ФСЗН.

Понимание методологий учета:

• Все виды расчетов: повременные, сдельные, премиальные, северные надбавки, районные коэффициенты, больничные, отпуска, мат. помощь и т.д.
• Кадровый учет: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, аттестации.
• Регламентированная отчетность по труду и заработной плате.

Личные качества:

• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, выявлять корневые причины проблем, а не симптомы.
• Системное мышление, способность видеть процесс от начала до конца и понимать, как изменение одного элемента повлияет на всю систему.
• Креативность, умение генерировать и предлагать нестандартные, но реализуемые решения.
• Коммуникативные навыки, умение четко и структурированно излагать мысли как техническим специалистам (разработчикам), так и бизнес пользователям.
• Скрупулезность и внимательность к деталям.

Чем предстоит заниматься:

1. Анализ и аудит:

• Проведение обследования бизнес-процессов заказчика по расчету ЗП, кадровому учету и регламентированной отчетности.
• Аудит текущего состояния конфигурации 1С:ЗУП/Бухгалтерия у клиента на предмет соответствия законодательству и эффективности процессов.
• Формализация и описание требований к доработкам и новым модулям.

2. Разработка методологии и проектирование решений:

• Генерация идей и обоснование целесообразности разработки новых модулей и функционала.
• Разработка технических заданий, спецификаций требований и бизнес-процессов (Use Cases, User Stories) для разработчиков.
• Проектирование архитектуры решений: как новый модуль будет интегрирован с типовой конфигурацией и существующими доработками.

3. Валидация и контроль качества:

• Экспертиза и анализ ошибок, поступающих от клиентов: определение, является ли ситуация ошибкой конфигурации/доработки, ошибкой пользователя или особенностью законодательства.
• Формирование исчерпывающих тестовых сценариев и примеров данных для передачи тестировщикам на проверку.
• Участие в приемо-сдаточном тестировании сложного функционала.

4. Методологическая поддержка:

• Консультирование разработчиков и внедренцев по сложным вопросам учета и законодательства.
• Подготовка внутренних методических материалов, инструкций и best practices.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу и большой потенциал для самореализации.
• Работу в компании профессионалов.
• Уютный офис в 290 метрах от ст.м. "Уручье".

Мотивация обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по итогам собеседования.

Инженер-программист 1С:ЗУП

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики или математики.
• Обязательные сертификаты 1С (или готовность подтвердить уровень).

• Опыт конфигурирования, доработки и сопровождения конфигурации 1С:ЗУП — не менее 3 лет.
• Обязательный опыт работы с ЗУП для Беларуси (ред. 2.5 и/или 3.0), включая знание местного законодательства в части кадрового учета, налогообложения и отчетности.
• Опыт полного цикла работ: от сбора требований до тестирования и сдачи доработок пользователям.
• Глубокое знание предметной области.
• Свободное владение языком запросов и встроенным языком программирования 1С.
• Умение проводить анализ и отладку кода.
• Навыки написания технических заданий (ТЗ) на доработки.
• Опыт моделирования и разработки новых модулей и отчетов.
• Навыки функционального тестирования собственных доработок.
• Уверенная работа в режимах «Конфигуратор» и «Предприятие».
• Коммуникабельность. Готовность работать в команде.
• Аналитический склад ума.

Основные задачи:

• Абонентское сопровождение программы 1с: ЗУП версии 2,5 и 1с: ЗУП версии 3.0 для Беларуси.
• Разработка модулей для ЗУП.
• Участие в проектах по внедрению ЗУП.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу и большой потенциал для самореализации.
• Работу в компании профессионалов.
• Уютный офис в 290 метрах от ст.м. "Уручье".

Мотивация обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по итогам собеседования.